热点来了！进编风暴·这些城市正暗流涌动！
“铁饭碗”真的不香了吗？有人竟疯了似地辞职？！
今年的朋友圈，我算是看明白了：上半年在晒考公上岸，下半年在晒体制内转身。那些年费劲心思挤进体制内的人，现在居然撒着欢儿往外跑——这真的不是"进了福窝却嫌米香"吗？？
“体制内不适合我。”
“工作压力太大，薪资又低，算了……”
“降薪？拜拜了！不干了！”
哇哦哦哦！体制内一股辞职潮，说得我一个打工人听得瑟瑟发抖。可是兄弟姐妹们，咱先掰扯明白：早 8 晚 5，“旱涝保收”，一周双休，饭补、五险一金、超长带薪假期，还有退休金捧到怀里，你们真能说走就走、不回头吗？扎心了！
但凡地球是方的，我都觉得比这话听着靠谱！
🧐 体制，真的“内卷”了吗？
其实恕我直言，体制内工作，"卷"，基本是不存在的。
党们写的什么“996公务员”“压力大到离谱”的新闻，仔细一想，笑得比较离谱的应该是那些天天通宵改策划的广告人、舞到腰酸背痛的外卖小哥吧？
来来来，数据说点事儿：
👉 全国公务员总数，不到1000万，只占全国就业人口的1%。
这就好比学校班级里，老师抓着10来块“学霸饭卡”说，你选吧，全班50号人分一分，能抢到的全是人中龙凤！考公卷是卷，能考上的，全是神仙打架里杀出来的“战神”。如果考上了，还觉得累，不如看看体制外是什么光景。
👊 体制外的水有多深，建议你别试试
有些人辞职的时候拍着胸脯说，“我出去闯荡一番！”心想自己要么当大老板，要么搞创业，可惜现实往往比抒情更骨感。今天辞职觅自由，明天灵活就业“被老板骂到不能喘气”。
体制外生活，谁不羡慕看似光鲜亮丽。可是，只能晚 10，也只能周日！外卖配送的高薪、互联网大厂的年终奖，确实听着很香，但是“泡面加班到凌晨三点” 了解一下。
最扎心的是，996 只是社畜的开始，35岁职场危机才是真正的Boss关卡！辞退的理由五花八门，最常见的那句：
正如有人评论，“我30岁辞了体制，那叫勇气；40岁没找到依靠，叫潦倒。”这不是个例，这是社会规则。
🤔 思考题：你是真的不适合，还是看别人辞得潇洒？
人的迷茫，有时候不是对工作的迷茫，而是对“别人的故事”动了真心。看到别人辞职释放自由，也想要自己的人生再潇洒一把，但一个不得不承认的真相是：不是谁都能潇洒得起。
建议辞职的，先思考几个问题：
1. 离了体制，谁来给你缴纳五险一金？
2. 理想的岗位难度有几分，月末结薪水的日子，是否刚好够还贷款？
3. 如果碰上失业周期，靠什么撑下去？
当然啦，有人会说：“钱少，是真的。”没问题，只要你有能力、敢跳水、敢下深海，自有办法找到你的解法。但你得知道体制内的“最低保障”，可能是你拼乾坤而得不到的“最大依赖”！
一字一句劝人留，是不是有点油腻？但说真的，疫情三年过后，如果没有了稳定的收入来源，生活的尊严何在呢？
最后送上：鸟儿飞出了笼子，发现外面还有罩子！
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